Работа в Украине для молодых мам редко сопровождается резким карьерным ростом, стабильностью зарплаты, но имеет и преимущества. Вы самостоятельно решите, когда работать. Нет затрат времени на дорогу. Все свободное время можно проводить с ребенком.

Все это может дать работа на дому. Вы можете выбрать самостоятельно неполный  день, удаленная занятость или фриланс от jewspace.org.
При выборе полноценного рабочего дня, следует помнить, что в Украине трудовое законодательство защищает Ваши права. Работодатель не может заставить работать сверхурочно, когда ребенку нет г 14 лет. Как молодая мама, Вы можете иметь неполную  неделю, прямо пропорционально уменьшается заработная плата. Если ребенку до 1,5, то, кроме общего перерыва, положены перерывы на кормление раз в три часа.

Как найти работу, имея ребенка?

Если ребенок не достиг трехлетнего возраста, то Вас уволить нельзя, кроме случая ликвидации предприятия. Ваши права будут соблюдены, если это официальное трудоустройство на предприятие с профсоюзом. Вы самостоятельно выбираете вид деятельности.
Работа для мамы на дому, когда не нужно расставаться с ребенком, или выход в офис, где можно вернуться к прежней деятельности и быть защищенной государством. На стороне материнства рынок труда. Необходимо для начала расстаться с мифом, что с маленьким ребенком на руках трудоустроиться сложно. По данным, только 6% работодателей не берут женщин, имеющих детей. Сложнее замужним женщинам без детей, им отказывают 16% работодателей, которые опасаются, что вскоре последует беременность. Запаситесь терпением и  оптимизмом.

Как правильно выбрать работу?

Необходимо определиться в первую очередь, на что пойдете Вы для карьерного роста? В солидной компании для профессионального роста недостаточно работать от звонка до звонка. Готовность находиться на связи в нерабочее время, командировки и переработки – этого ждут от специалиста работодатели, если он претендует на высокий доход и рост. Хотя кодекс, однозначно, защищает Вас, следует все взвесить, перед тем, как окунуться с головой в построение карьеры. Чувство вины может оказаться сильнее, поскольку ребенок оставлен на нянь и бабушек ради высокой зарплаты. Есть много примеров положительных, когда мама успевает в детский сад и в офис. Нет необходимости искать работу с карьерным ростом. Определившись с ребенком, приступайте к поискам работы.